Hors Classe

La note de service n° 2017-152 du 18 septembre 2017 explique les conditions statutaires et la procédure d’inscription au tableau d’avancement pour l’accès à la hors classe des inspecteurs d’académie-inspecteurs pédagogiques régionaux.

Accédez à la fiche syndicale d’avancement à la Hors-classe à retourner au SIA avant le 10.12.18 ou bien au formulaire en ligne.

L’avancement à la hors-classe ne donne pas lieu à la présentation d’un acte individuel de candidature. On est ayant droit quand on a atteint le 6ème échelon et une ancienneté de 6 années dans le corps. Les dossiers des ayants droit sont étudiés en CAPN. L’accès à la Hors classe est lié à la lettre de mission et à l’évaluation qui y est attachée. A partir du tableau 2010, le recteur devient le seul évaluateur;

La hors classe compte deux échelons. Son accès entraîne le passage immédiat au 1er échelon de la hors classe sans conservation d’ancienneté si l’on n’a pas atteint le 7ème échelon de la classe normale – avec conservation de l’ancienneté si le 7ème échelon de la classe normale a été atteint.

Un échelon spécial est créé par Décret n° 2016-1388 du 17 octobre 2016 : “Peuvent être inscrits sur ce tableau les inspecteurs d’académie – inspecteurs pédagogiques régionaux hors classe ayant au moins sept ans d’ancienneté au 2e échelon de leur grade ou ayant été détachés dans un ou plusieurs emplois dotés d’un indice terminal au moins égal à la hors échelle B bis pendant au moins quatre ans au cours des huit années précédant la date d’établissement du tableau d’avancement et ayant atteint le 2e échelon de leur grade“.

Échelon Chevron Durée

dans l’échelon

Indice traitement

(dit majoré)

1

A1

1 an

881

A2

1 an

916

A3

1 an

963

2

B1

963

B2

1 an

1004

B3

1058

Échelon spécial

Bbis 1

1058

Bbis 2

1 an

1086

Bbis 3

1115

Pourquoi revendiquer une hors classe à l’échelle C? Cf. l’article “un juste retour des choses” page 15 de la revue IA n°3 de mars 2008 à lire au format pdf ou à lire en ligne ci-dessous. Vous y trouverez notamment un tableau comparant le gain indiciaire d’une carrière d’IEN et celui d’une carrière d’IA par rapport aux corps de recrutement.

Tableaux d’avancement à la Hors Classe

Depuis le 1er janvier 2006 (cf. décret du 1er septembre 2005) le nombre maximum d’IA IPR pouvant être promus à la Hors classe est déterminé par application d’un taux de promotion à l’effectif remplissant les conditions pour cet avancement de grade. Cet effectif s’apprécie au 31 décembre de l’année précédant celle au titre de laquelle sont prononcées les promotions.

Le taux promus / promouvables est fixé par arrêté. Il était de 50% pour les IA IPR (cf. arrêtédu 10 avril 2008). Le Décret du 27 avril 2012 a baissé ce taux à 45% en 2013 et à 40% en 2014. Il n’est plus que de 32% aujourd’hui.

Tableau 2018 : 85 promus(CAPN du 14/12/2017)
Tableau 2017 : 92 promus (CAPN du 15/12/2016)
Tableau 2016
: 92 promus
(CAPN du 17/12/2015)
Tableau 2015 : 103 promus
(CAPN du 18/12/2014)
Tableau 2014 : 112 promus
(CAPN du 19/12/2013)
Tableau 2013
: 59 promus (CAPN du 19/12/2012)
Tableau 2012
: 94 promus
Tableau 2011
: 110 promus
Tableau 2010
: 111 promus
Tableau 2009 : 110 promus
(CAPN du 18/12/2008)

Avancement à l’échelon spécial
de la Hors Classe

Accédez à la fiche syndicale pour l’échelon spécial de la Hors-classe à retourner au SIA avant le 10.12.18 ou bien au formulaire en ligne.

Tableau 201827 promus (taux 16%)(CAPN du 14/12/2017)
Tableau 2017
: 29 promus (taux 16%)
Tableau 2016 : 31 promus (taux 17%)

Retrouvez-nous

46, avenue d’Ivry
75013 PARIS

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Bon à savoir

Claude Desfray (titulaire) et Bertrand Lissillour (suppléant) sont vos commissaires paritaires.